Antrag:

• Die PIRATENPARTEI fordert Regelungen zu Home-Office-Arbeit: Diese muss auf Verlangen des Arbeitnehmers mindesten 20% der Arbeitszeit und höchstens 80% umfassen.

• Abweichungen hiervon, sei es aus betrieblichen Gründen, seien sie anderweitig begründet, bedürfen der Zustimmung der Personalvertretung.

• Für Betriebe mit mehr als 50 Mitarbeitern kann eine betriebliche Vereinbarung für alle Mitarbeiter dazu getroffen werden, unter Beteiligung der Personalvertretung und der zuständigen Gewerkschaft oder betriebsübergreifender Arbeitnehmerinstitutionen. Die Beteiligung von überbetrieblichen Arbeitgebervereinigungen ist fakultativ.

• Bei Betriebsvereinbarungen können auch weitere, individuelle Vereinbarungen bei Bedarf getroffen werden.

Begründung:

Arbeit im Home-Office wird auch nach den derzeitigen Einschränkungen Regel werden. Daher ist eine gesetzliche Regelung, die Arbeitnehmerrechte schützt, dringend erforderlich. Es muss dabei auch das Miteinander gesichert werden, um notwendige, soziale Kontakte zu gewährleisten.

Die im Antrag genannten Zahlen sind erst mal Entwurf, sie können verändert werden.

Es ist ein Vorschlag, um ein Gesetz oder eine Verordnung zu fordern; daher die genauen Festlegungen (so in etwa sehen Gesetze und Verordnungen aus). Es sind sehr bewusst die Möglichkeiten individueller Vereinbarungen, wie auch betrieblicher aufgezählt, genau so die Möglichkeit, davon bei Bedarf abzuweichen.

Wenn das angenommen wird, kann im Wahlkampf erst mal gesagt werden, PIRATEN haben einen genauen Vorschlag, wie das Recht auf Home-Office gewährleistet werden soll; auf Nachfrage kann dann der genaue Text benannt werden, aber idR sollte es genügen, zu sagen, dass PIRATEN Arbeitnehmerrechte schützen